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ドラマの中で見かける通り、不倫の証拠写真といえば、シーンなどは、はずせないです。証拠としては使えないレベルであることが少なくありません。証拠として認められる品質のものを撮影しなければ意味がないので、探偵に依頼する方が良いのではないでしょうか。
お互い結婚している者同士の場合、不倫をやめる契機になるのは、配偶者との間に子供が欲しくなった(相手が希望した)というのが多く、嫌いで不倫しているのではないことが窺われます。本来大事にすべき相手を騙していることに自責の念を感じ、先のない不倫という関係に辟易するのです。それから、転居、転勤、家族の入院などで距離と時間の都合がつきにくくなったとき、以前からの罪悪感もあって、関係解消へと動いてしまうのです。一時的な遊興や逃避で始めた交際だったとしても、妻にとっては人生の幸福が台無しになりかねないのが不倫というものでしょう。信頼を裏切る浮気を野放しにすることはできません。色々ありますが、やはり携帯電話の電話帳や履歴のチェックです。肌身離さず持っているようなら、メールやラインなどを使って連絡を取り合っている可能性は高いです。配偶者の浮気にピタリととどめをさすには、明確な浮気の証拠をつかみ、それを元に慰謝料請求するのが、よく効くようです。浮気相手は遊びのつもりで考えなしにやっているというパターンが多いです。自分たちがしでかしたことの償いをさせることができるでしょう。
配偶者が不倫していたことが原因で離婚話がうまく進まず、ついに家庭裁判所のお世話になるケースもあります。とはいえ、調停の場では調停委員という人たちがついて第三者がいる場所で公平に意見を出し合う機会が設けられるため、円滑で現実的な話し合いになる緊張せずリラックスして臨みましょう。やはり精神的なストレスでしょう。どちらかが結婚していたり、あるいは両方が既婚で家庭があったりすると、精神的な疲労や不信感、無力感などを抱きやすくなるのは当然で、その結果、症状として出てくるのです。また、浮気されたパートナーのほうもウツや情緒不安定などの症状が出やすいです。懐かしい同窓会やサークルのOB会などの出会いは、禁断の恋に陥る可能性が高いです。かつて好きだった人と気軽に喋れたり、元クラスメイトということで異性に対する警戒心が薄れ、距離が一気に縮まります。クラス会や同窓会後に限りなくグレーなところにきているのではないでしょうか。
職場内で不倫が発覚しても、解雇することはできないようです。そうはいっても、会社の就業規則に記載されている、社内の秩序や風紀をみだす畏れというものに相当すれば懲戒もありえますが、せいぜい上司から注意される程度で、処分といえるほどのものはなく済んでしまうことのほうが多いでしょう。